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Gerencia+Liderazgo

Cualidades para cubrir un puesto gerencial

 Competencias técnicas y experto en el área, además de habilidades gerenciales, llamadas también blandas. Responsabilidad, proactividad, eficiencia, comunicación asertividad, innovación, manejo del tiempo, calidad y servicio,  toma de decisiones efectivas, asumir riesgos, confianza, adaptabilidad a los cambios. 

Competencias del Gerente-Líder

 Gestión eficiente productividad y efectividad. Desarrollo y capacitación de los equipos de trabajo, nuevas formas de hacer y gestionar. Liderazgo valorativo, intelectual, ético y transformador en entornos dinámicos. Cambio, adaptación e influencia de la cultura online. Crear valor en un mundo cambiante. Orientado a resultados con una visión global innovadora. Actitud positiva y reinventarse. Determinar brechas y medir el desempeño.

Gerencia+ Liderazgo

¿Claves para la eficacia gerencial?

¿Qué es la dirección de proyectos?

¿Qué es la dirección de proyectos?

Gestión por objetivos. Estándares de rendimiento y resultados. Formación y desarrollo de equipos. Incentivos, creatividad e Innovación. Liderar la cultura digital.

¿Qué es la dirección de proyectos?

¿Qué es la dirección de proyectos?

¿Qué es la dirección de proyectos?

 Es la aplicación de conocimientos, habilidades, herramientas técnicas. se logra con la aplicación e integración de los procesos: planificación, ejecución, monitoreo y control, cierre.

¿Transformación digital?

¿Qué es la dirección de proyectos?

¿Transformación digital?

 Es la combinación de tecnologías con las estrategias del negocio, diagnostico y evaluación de los procesos. Digitalización de las operaciones, automatización y finalmente transformación digital. Gestión y adaptación del cambio, cultura digital de los colaboradores. contáctanos!     pregunta! 

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